Overview
En esta oportunidad lo que buscamos es perfiles
Full-Stack SSR/ Sr. (Más de 5 años de experiencia en desarrollo) . No buscamos que sea experto en ninguna tecnología, más que eso lo que vamos a priorizar es las ganas de aprender y la flexibilidad para cambiar de lenguajes.Capacidad de participar en proyectos con una visión y compromiso “de punta a punta”. Esto significa que consideramos tanto el desarrollo técnico como el desempeño en otros aspectos del proyecto: la satisfacción del cliente, la capacidad para resolver problemas generales que involucren a la solución, la colaboración dentro del equipo.Posibilidad de ir cambiando o rotando de clientes y proyectos a lo largo del tiempo.Aprendizaje de diferentes tecnologías. Por ejemplo: Java, .NET, NodeJS, Angular, React, React Native, Ember. Manejamos tanto Frontend, Backend y Mobile.Responsabilidades y habilidades clave
Buenas habilidades blandas.Liderazgo/referente de equipo.Conocimientos deseados:
Arquitectura (pipelines, aws, docker, k8s).Prácticas técnicas (testing automatizado, integración continua).
Aprendizaje de diferentes tecnologías y la capacidad de cambiar de lenguajes según el proyecto.Manejo de Frontend, Backend y Mobile.Capacidad de participar en proyectos con visión de punta a punta, abarcando desarrollo técnico y desempeño en otros aspectos (satisfacción del cliente, resolución de problemas, colaboración).Posibilidad de rotar entre clientes y proyectos a lo largo del tiempo.Cultura y metodología
Aplicación de prácticas ágilesIntegración y Entrega Continua (CI/CD)Los equipos auto-organizados en Esfera son de alta confianza, con gran compromiso y motivados, con referentes que surgen de manera natural.Equipos multidisciplinariosTrabajamos integrando habilidades individuales y potenciamos la creatividad para generar ideas y soluciones, favoreciendo la colaboración y el aprendizaje. Valoramos la inteligencia colectiva.Toma de decisiones descentralizada: dentro de cada equipo se conversa y, en conjunto, se toman las decisiones técnicas adecuadas al contexto del cliente y proyecto, así como la forma en la que se trabaja.Beneficios
Una semana de vacaciones de invierno (adicional a las vacaciones de ley)Ajustes trimestrales de sueldoPago parcial del sueldo en dólaresBono anualCapacitaciones constantesHorario flexible (previamente acordado con el equipo)Licencia extendida por maternidad y paternidadBigBox de cumpleaños
#J-18808-Ljbffr
En esta oportunidad lo que buscamos es perfiles
Full-Stack SSR/ Sr. (Más de 5 años de experiencia en desarrollo) . No buscamos que sea experto en ninguna tecnología, más que eso lo que vamos a priorizar es las ganas de aprender y la flexibilidad para cambiar de lenguajes.Capacidad de participar en proyectos con una visión y compromiso “de punta a punta”. Esto significa que consideramos tanto el desarrollo técnico como el desempeño en otros aspectos del proyecto: la satisfacción del cliente, la capacidad para resolver problemas generales que involucren a la solución, la colaboración dentro del equipo.Posibilidad de ir cambiando o rotando de clientes y proyectos a lo largo del tiempo.Aprendizaje de diferentes tecnologías. Por ejemplo: Java, .NET, NodeJS, Angular, React, React Native, Ember. Manejamos tanto Frontend, Backend y Mobile.Responsabilidades y habilidades clave
Buenas habilidades blandas.Liderazgo/referente de equipo.Conocimientos deseados:
Arquitectura (pipelines, aws, docker, k8s).Prácticas técnicas (testing automatizado, integración continua).
Aprendizaje de diferentes tecnologías y la capacidad de cambiar de lenguajes según el proyecto.Manejo de Frontend, Backend y Mobile.Capacidad de participar en proyectos con visión de punta a punta, abarcando desarrollo técnico y desempeño en otros aspectos (satisfacción del cliente, resolución de problemas, colaboración).Posibilidad de rotar entre clientes y proyectos a lo largo del tiempo.Cultura y metodología
Aplicación de prácticas ágilesIntegración y Entrega Continua (CI/CD)Los equipos auto-organizados en Esfera son de alta confianza, con gran compromiso y motivados, con referentes que surgen de manera natural.Equipos multidisciplinariosTrabajamos integrando habilidades individuales y potenciamos la creatividad para generar ideas y soluciones, favoreciendo la colaboración y el aprendizaje. Valoramos la inteligencia colectiva.Toma de decisiones descentralizada: dentro de cada equipo se conversa y, en conjunto, se toman las decisiones técnicas adecuadas al contexto del cliente y proyecto, así como la forma en la que se trabaja.Beneficios
Una semana de vacaciones de invierno (adicional a las vacaciones de ley)Ajustes trimestrales de sueldoPago parcial del sueldo en dólaresBono anualCapacitaciones constantesHorario flexible (previamente acordado con el equipo)Licencia extendida por maternidad y paternidadBigBox de cumpleaños
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