Nos interesa una persona que posea experiencia en el diseño e implementación de políticas y programas de gestión de recursos humanos, alineados con la estrategia organizacional. Deberá asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas relacionadas con el desarrollo de los recursos humanos. Responsabilidades - Crear, desarrollar e implementar indicadores de gestión y el presupuesto para el departamento de RRHH. - Diseñar e implementar los procesos del área : selección, capacitación, evaluación del desempeño, desarrollo de personal y comunicación. - Supervisar la administración de las compensaciones y los beneficios en los distintos departamentos de la empresa. - Liderar la implementación de programas de calidad de vida y wellness. - Actuar como punto de contacto para consultas y resolución de conflictos laborales. Requisitos - Graduados en Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciados en Administración, Psicología o carreras afines. - Experiencia previa de 5 años en posiciones similares. - Habilidades sólidas en el uso de software de gestión de RRHH y análisis de datos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Disponibilidad para realizar trabajo presencial en la localidad de San Vicente (Santa Fe). Perfil Buscamos personas con iniciativa, proactividad, creatividad y pensamiento innovador, que estén comprometidas con la cultura organizacional, dispuestas a marcar la diferencia y liderar el cambio