Estamos en la búsqueda de Líder en Recursos Humanos, un persona motivada y apasionada por el desarrollo y bienestar de los empleados. Dicha persona será responsable de liderar y administrar los procesos de recursos humanos en nuestra empresa, así como de desarrollar y ejecutar iniciativas y políticas que promuevan un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Responsabilidades principales: - Liderar y administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de nuevos empleados, asegurando que se seleccionen candidatos con el perfil y habilidades adecuadas para el puesto. - Administrar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que tengan las herramientas y recursos necesarios para desempeñarse en su nuevo rol. - Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos que promuevan un ambiente de trabajo seguro, inclusivo y colaborativo. - Proporcionar orientación y asesoramiento a los empleados sobre cuestiones relacionadas con el trabajo y los beneficios de la empresa. - Desarrollar y ejecutar iniciativas de capacitación y desarrollo de habilidades para los empleados, asegurando que tengan la oportunidad de crecer y avanzar en sus carreras. - Mantener registros precisos y actualizados de todos los empleados y la información relacionada con los recursos humanos. Requisitos: - Licenciatura en Recursos Humanos o campos relacionados. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Organizada y capaz de trabajar en un ambiente dinámico y en constante adaptabilidad. Forma parte de una empresa en crecimiento ¡Envíanos tu currículum hoy mismo! a ****.**********@gmail.com - Educación mínima: Terciario - 1 año de experiencia - Edad: entre 24 y 42 años - Disponibilidad de viajar: Si