Buscamos incorporar para nuestra área de negocios de Transporte Público, un Administrativo de Recursos Humanos. Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional. Su misión será la de gestionar y ejecutar las acciones concernientes a la administración de personal y cumplir con los requerimientos del sector para el funcionamiento del servicio, garantizando el cumplimiento de las políticas de la Compañía por los empleados. Sus principales responsabilidades son: 1. Denunciar siniestros ART 2. Confeccionar Actas sumariales 3. Elaborar reportes para la línea 4. Armar legajos 5. Recepción de reclamos y consultas 6. Actualización y seguimiento del licencias de conducir 7. Control de asistencia y ausentismo 8. Carga de novedades 9. Reclutamiento de personal Requisitos: Estudiantes de en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo (deseable). Experiencia de al menos 2 años en tareas administrativas. Conocimientos generales en Seguridad Vial Conocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810. Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.