Desde Vip Work, , nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Taller para Grúas San Blas, empresa líder en el sector de maquinaria pesada. Si tenés experiencia en mantenimiento de equipos y liderazgo de equipos de trabajo, esta es tu oportunidad para sumarte a una empresa en crecimiento con excelentes condiciones laborales. Descripción de Puesto El Líder de Taller será responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en el taller, garantizando reparaciones efectivas y el cumplimiento de los acuerdos de servicio con los clientes. Además, deberá gestionar el equipo de técnicos, alistadores y administrativos de taller, asegurando que cada intervención técnica se realice de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad de la empresa. Responsabilidades Principales Planificar y controlar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota de equipos. Liderar y acompañar al equipo de Técnicos, Alistadores y Administrativos de Taller, asegurando el cumplimiento de objetivos. Brindar soporte técnico mediante el uso de planos, manuales y documentación específica. Verificar y validar presupuestos y cotizaciones realizadas por los técnicos para garantizar precisión en los costos. Realizar pruebas operativas antes y después de la reparación de los equipos. Supervisar y garantizar la correcta identificación y solicitud de repuestos y piezas para la fabricación en tornería y herrería. Brindar soporte a Compras con especificaciones técnicas sobre repuestos solicitados. Controlar la mano de obra aplicada en las reparaciones y su rendimiento. Aprobar solicitudes de vacaciones, permisos y combustibles para equipos en reparación. Coordinar con depósito, compras y fabricación para el almacenamiento, abastecimiento y confección de piezas. Asistir a reuniones semanales con el equipo y líder inmediato para reportar avances y necesidades. Asignar técnicos idóneos para visitas y reparaciones según la necesidad de cada cliente. Requisitos Formación Técnico graduado en Electromecánica o Mecánica. Experiencia Mínimo 5 años en talleres de maquinaria y equipos viales. Experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada como autoelevadores, grúas y manipuladores. Experiencia en mantenimiento de colectivos de larga distancia yo camiones. Residencia en Resistencia, Chaco o zonas aledañas excluyente. Disponibilidad para viajar a Buenos Aires por 2 o 3 meses para capacitación. Conocimientos técnicos Uso de instrumentos de medición. Desarme y armado de motores. Lectura e interpretación de planos hidráulicos y eléctricos. Elaboración de reportes técnicos y de gestión. Habilidades de liderazgo y gestión. Coordinación y supervisión de equipos de trabajo. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes. Resolución de problemas y toma de decisiones. Perfil responsable, organizado y con capacidad analítica. Proactividad y dinamismo para afrontar desafíos constantes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Oferta Estabilidad laboral en una empresa consolidada en el sector. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitaciones constantes en nuevas tecnologías y metodologías. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos.