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(RWI-971) | Asesor Comercial Central Especializado

Santiago Del Estero - Región Norte
Nobis Salud

Publicado en www.kitempleo.com.ar 14 abr 2025

La empresa Nobis Salud S.A. busca a un Asesor Comercial Central Especializado para fortalecer su equipo de ventas. Resumen de la función: La posición consiste en detectar posibles clientes en función de los parámetros establecidos por Nobis y contactar con ellos para ofrecerles nuestros servicios. Descripción del trabajo: - Realizar un seguimiento constante de las cuentas para identificar oportunidades de venta y aumentar la base de clientes. - Analizar y evaluar los datos proporcionados para determinar el perfil ideal de cliente y ajustar nuestras estrategias de marketing en consecuencia. - Desarrollar y mantener una sólida relación con los clientes existentes, respondiendo a sus inquietudes y necesidades para asegurar la satisfacción con nuestros servicios. - Colaborar estrechamente con otros departamentos dentro de la empresa para garantizar la coherencia y eficacia en la implementación de nuestra estrategia de marketing. - Proporcionar información detallada y actualizada sobre los servicios que ofrecemos, destacando sus beneficios y ventajas frente a la competencia. Competencias y habilidades requeridas: - Capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar información compleja y tomar decisiones informadas. - Habilidad comunicativa y interpersonal para interactuar con clientes y colegas de manera efectiva. - Dominio de herramientas tecnológicas y software especializados para gestionar bases de datos y realizar análisis de mercado. - Flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno comercial y de marketing. - Compromiso con la calidad y seguridad de la información para proteger los intereses de la empresa y sus clientes. Beneficios del empleo: - Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente dinámico y innovador. - Acceso a programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos. - Equipo colaborativo y apoyo continuo desde diferentes departamentos. - Ambiente laboral diverso y respetuoso con la diferencia. Otras consideraciones: - El candidato seleccionado deberá cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes y regulaciones aplicables al sector de la salud. - Será responsabilidad del empleado mantener la confidencialidad y privacidad de la información sensible que pueda acceder durante su desempeño en la empresa.
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