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Gerente comercial

Maipú - Región Cuyo
CERRO INDUMENTARIA S.A.

Publicado en www.sherlockhr.com 17 jul 2024

Nos orientamos a Lic. Administración de Empresas, Marketing, Relaciones Institucionales, Ingeniero Industrial o carreras afines, que acrediten experiencia comprobable mínima de 5 años en posiciones de Gerente Comercial preferentemente especializado en industrias de procesos. Su objetivo principal es diseñar la estrategia comercial, la fidelización de clientes y el desarrollo de la marca, generando excelentes condiciones para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales. Sus funciones principales serán: Definir el Plan Estratégico comercial, trazando los objetivos, metas y acciones del equipo de ventas, por lo cual deberá medir y evaluar los resultados, reportando a la dirección los mismo, planteando o redefiniendo nuevas metas y/o acciones. Captar nuevos clientes y visitas a nuevos clientes, mantenimiento y gestión de los clientes en cartera nacionales, conocer la competencia y tendencias de mercado, para poder implementar planes, nuevas técnicas de ventas y tecnológicas, aplicadas a los distintos segmentos o nichos de mercados Gestionar y dar soporte al Equipo Comercial procurando mantener la motivación, desarrollo y orientación a objetivos de cada integrante para maximizar el rendimiento y la productividad. Gestionar de forma estratégica y creativa las marca para aportarles valor de mercado, ventaja competitiva y preferencia. Preparar informes y reportes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizar datos y métricas clave para evaluar el progreso hacia los objetivos comerciales. Implementar nuevas metodologías de trabajo por resultados y formas de remunerar vendedores, implementador y/o usuario de CRM, usos de nuevos canales de venta electrónico, desarrollador de Sucursales, venta en canales B2B y B2C. Con visión creativa para desarrollar nuevos negocios y soluciones para trascender a nivel regional, nacional. Se valorará los candidatos que posean capacidad de Liderazgo, gestión, planificación, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad para armar equipos, que estos sean dinámicos y comprometidos con el logro de los objetivos planteados. El Lugar de trabajo es en Maipú, la empresa ofrece excelente condiciones de contratación y estabilidad. Requerimientos Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Edad: entre 34 y 56 años
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